실업급여3 인턴 및 계약직 1년 미만 근무 시 실업급여 신청 가능할까 실업급여 수급 자격 조건인턴이나 계약직으로 1년 미만 근무했더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여 수급 자격을 얻기 위해서는 다음 조건들을 충족해야 합니다.피보험단위기간 충족실업급여를 받기 위한 가장 중요한 조건은 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 통산하여 180일(약 6개월) 이상이어야 합니다. 여기서 피보험단위기간이란 고용보험에 가입되어 실제로 근무한 일수를 의미합니다.6개월 계약직 인턴의 경우 일반적으로 피보험단위기간이 약 155일 정도로 180일에 미치지 못하는 경우가 많습니다. 하지만 퇴사일로부터 18개월 이내에 다른 회사에서의 재직 경험이 있다면, 그 기간을 합산하여 180일 이상을 채울 수 있습니다.비자발적 이직 사유실업급여를 받기 위해서는 비자발적인 사유로 이직해야 합니다... 생활정보 2025. 4. 27. 더보기 ›› 실업급여 이직코드 총정리 자발적 퇴사와 비자발적 퇴사 구분법 실업급여 수급 시 중요한 상실코드와 이직코드에 대한 완벽 가이드입니다. 11번, 12번, 32번 등 주요 코드별 수급 가능성과 자발적/비자발적 퇴사 구분법, 예외적으로 자발적 퇴사임에도 실업급여를 받을 수 있는 경우까지 상세히 알아보세요. 퇴직 전 꼭 알아야 할 실업급여 정보를 한 눈에 확인하세요.실업급여와 이직코드의 관계실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 실직 상태에 놓였을 때 생계를 유지할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 그러나 모든 퇴직자가 실업급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다. 실업급여 수급 자격은 퇴직 사유에 따라 결정되며, 이 퇴직 사유는 고용보험 상실신고 시 입력하는 이직코드로 분류됩니다.고용보험법 제58조 2호에 따르면 자기 사정으로 이직한 경우에는 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없습니.. 생활정보 2025. 4. 4. 더보기 ›› 실업급여 신청 방법과 절차 총정리: 필수 정보 가이드 실업급여를 신청하려면 어떤 절차가 필요한지 궁금하신가요? 조건, 준비 서류, 신청 방법 등을 상세히 정리했습니다. 실업급여 수급을 위한 필수 정보를 확인하세요.실업급여란 무엇인가?실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직 후 재취업 활동을 하는 동안 생계를 지원하기 위해 지급되는 급여입니다. 이는 실직자의 생활 안정을 도모하고 재취업을 촉진하기 위한 제도로, 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉩니다.구직급여는 퇴직 전 평균임금의 60%를 기준으로 지급되며, 수급 기간은 고용보험 가입 기간과 연령에 따라 최소 120일에서 최대 270일까지 차등 적용됩니다. 👇👇👇 내용 자세히 보기 👇👇👇설명 영상 보러가기실업급여 신청 조건실업급여를 신청하려면 다음 조건을 충족해야 합니다:고용보험 가입 기간: .. 생활정보 2025. 2. 6. 더보기 ›› 이전 1 다음
